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2.086,8 euros. Ese es el salario bruto mensual que percibió de media el ciudadano español en 2022. Eso significa que el sueldo medio en nuestro país experimentó un crecimiento del 2,4 por ciento y acumula cinco años consecutivos de subidas, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Sin embargo, las desigualdades territoriales siguen siendo evidentes, llegando a haber una diferencia de más de 800 euros entre la comunidad autónoma con el mayor salario medio y la que menos. Es más, solo cuatro territorios se sitúan por encima de la media nacional.
La estructura productiva de cada comunidad autónoma es un factor determinante en la posibilidad de recibir una mayor o menor retribución. Es decir, que influye mucho en tu sueldo en qué comunidad vives y trabajas. Entre las autonomías con un mayor salario medio se encuentran el País Vasco (2.452,9 euros), la Comunidad de Madrid (2.368 euros), Navarra (2.250,4 euros) y Cataluña (2.214,9 euros). En el otro extremo las comunidades autónomas con la menor remuneración son Extremadura (1.632,8 euros), Andalucía (1.860,6 euros), Murcia (1.875,2 euros) y Castilla- La Mancha (1.925,5 euros).
El ranking del salario medio por comunidades autónomas queda así:
El País Vasco es la comunidad que mayor concentración de salarios altos (2.342,2 euros o más) presenta, con un 46% del total de trabajadores de la región. A esta le sigue la Comunidad de Madrid (38,6%) y Navarra (37,6%). Por el contrario, las autonomías con un porcentaje superior de trabajadores que perciben los salarios más bajos (por debajo de 1.366,5 euros) fueron Extremadura (41,5%), Región de Murcia (38,9%) y Andalucía (37,5%).
El reparto salarial en España también está influido por componentes de género y edad. El salario medio que percibían las mujeres en 2021 ascendía hasta los 1.883,4 euros, lo que supone casi 400 euros menos que los hombres (2.276,9 euros) y a unos 200 euros del salario medio del conjunto de España. En cuanto a la edad, los segmentos de entre 16 y 24 años y de 25 a 34 se encuentran muy por debajo de la media.
El tamaño de la compañía en la que se trabaja también importa. Un trabajador de una gran empresa -entendiendo como tal a las que tienen 250 empleados o más- percibió de media mensualmente 2.844,6 euros, frente a los 1.476 euros que ganó el empleado en una pyme con 9 o menos trabajadores. En medio quedan las empresas con entre 20 y 49 asalariados, cuyas remuneraciones medias fueron de 2.168 euros brutos al mes.