Un empleo de cuento de hadas: Disneyland París busca trabajadores españoles

Si tu hijo está en busca de trabajo, si le gustan los retos, si quiere vivir una experiencia que seguramente no olvidará y, sobre todo, si es fan del mundo de Disney, no debería dejar pasar la posibilidad de trabajar en Disneyland París. El famoso parque temático está buscando camareros y cocineros españoles para trabajar este 2025 durante la temporada alta del parque, entre marzo y octubre.

"Buscamos camarero/as apasionado/as para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma al servicio al cliente y quieres formar parte de un entorno mágico, ¡esta es tu oportunidad!¿Quieres unirte a la aventura?", reza la oferta que está colgada en la web de Eures (European Employment Services), la red europea de cooperación para el empleo y la libre circulación de trabajadores que en España está respaldada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Quienes resulten seleccionados serán destinados a un restaurante gastronómico o buffet, donde deberán prestar "atención y servicio de calidad a todos nuestros visitantes" y desempeñar todas las funciones del puesto de camarero, "ya sea el servicio en la sala, la gestión de la caja, así como la preparación y el recogido de las mesas". En el caso de los cocineros, su labor la desempeñarán en alguno de los distintos locales gastronómicos del parque, restaurantes, buffet o establecimientos de comida rápida.

Los requisitos que exigen

En ambos casos se exigen requisitos parecidos. Se pide titulación de Formación Profesional (en Servicios y Cocina respectívamente), pero no será obligatoria si se cuenta con experiencia previa en el sector. También se exigen conocimientos básicos del puesto de trabajo y un nivel de francés básico (A2-B1).

Condiciones y ventajas

El horario semanal es de 35 horas, con dos días libres por semana. La remuneración es de "aproximadamente 1.820 euros brutos mensuales", y el tipo de contrato, temporal, bascula ente los dos y los ocho meses, entre marzo y octubre de 2025, con julio y agosto de presencia obligatoria. También se ofrece "posibilidad de alojamiento", aunque sin especificar más detalles.

Eso sí, la oferta subraya que esperan "muchísimas más ventajas", y enumera algunas: "seguro médico complementario, tiempo de formación, programas de reconocimiento, eventos exclusivos, asistencia para la atención a los niños, servicio de conserjería de empresa".

El plazo para inscribirse termina el 15 de enero y puede hacerse en el portal de empleo de Disney, donde se especifica que las entrevistas a los candidatos serán por videoconferencia.