Salir al extranjero en busca de las oportunidades laborales que no se encuentran en España es cada vez más frecuente entre nuestros hijos. En ese sentido, uno de las mejores alternativas es Países Bajos, que acaba de publicar 94.626 ofertas de empleo para este 2025 a través de la red EURES y en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Este país cuenta con uno de los salarios brutos medios más altos del continente, superando los 5.000 euros al mes, lo que representa un 128,34 % más que el salario medio en España. Además, el sueldo mínimo para puestos no cualificados se sitúa en unos 2.134 euros, solo es superado por Luxemburgo. Eso sin contar posibles pluses, beneficios y pagas extras. Para ciertos puestos medios, como puede ser un operario de logística, el salario puede llegar a los 3.400 euros brutos al mes.

Hay que tener en cuenta que en Países Bajos los españoles no necesitan de visado para trabajar, en virtud del espacio Schengen, por lo que solo será necesario cumplir con los requisitos ofertas en cada oferta. En cuanto al idioma, si bien la mayoría de las vacantes exigen conocimientos de neerlandés, muchas ofertas también aceptan candidatos que solo hablen español, ya que la lengua no es una prioridad.

Además, esta nación destaca por cuidar muy bien de los empleados, favorecer la flexibilidad horaria, ofrecer beneficios como el teletrabajo y por tener un sistema de pensiones muy bien considerado a nivel mundial.

Las oportunidades laborales ofrecidas en el portal de empleo EURES son de perfil muy variado, aunque tienen especial presencia las que demandan personal en el sector de la logística y automoción. Por normal general, se pide experiencia y una titulación como la ESO, FP o estudios universitarios, según los casos. En cuanto a las condiciones laborales, predominan los contratos a tiempo completo y en la mayoría se ofrece alojamiento gratis. Algunos de los puestos que hay disponibles para 2025 son los siguientes:

El Ministerio de Trabajo y Economía Social explica en su página web que quien esté interesado en trabajar en Holanda lo primero que deben hacer es inscribirse como demandante en alguna de las oficinas de empleo holandesa UWV. Después tiene que escoger la oferta que más le interese, repasar las condiciones e inscribirse. Finalmente, completará el formulario de solicitud y adjuntará un currículum bien redactado y actualizado.

En el caso de que la estancia sea inferior a tres meses no es necesario hacer ningún otro tipo de trámite, pero si se prevé que el contrato sea superior a los tres meses, sí será necesario obtener el permiso de residencia holandés.