Me he quedado sin curro a los cincuenta: cómo manejar mi inseguridad y buscar soluciones

¿Y ahora qué? Esa es la pregunta que se hacen muchas personas mayores de 50 años que acaban de perder su trabajo o que llevan un largo periodo desempleados. Y aunque puede que lo que se avecine no sea un camino fácil, la actitud que tengamos para sobrellevar esta etapa va a influir para mejor o peor. Con el fin de no caer en la desidia, nuestro psicólogo de cabecera, Nacho Coller, vuelve en este nuevo episodio de ‘Psicología para ir tirando’ para ayudarte a sacar fuerzas y valorarte como verdaderamente mereces. Conceptos nuevos, perspectivas diferentes y opciones que, quizás, no habías contemplado antes. Te lo contamos en el vídeo.

Según un estudio de la Generación Savia, la crisis del coronavirus ha agravado el desempleo entre los profesionales con más de 50 años. A finales 2020, el número de parados rondó el millón de personas (936.200). La razón parece ser que las empresas buscan trabajadores con nóminas más bajas para reducir costes. Sin embargo, el grupo de trabajadores senior pueden ser los mejores aliados para una organización, especialmente en esta etapa postpandemia, por su experiencia, contactos y actitud para enfrentar problemas y encontrar soluciones.