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Los sueldos medios de los trabajadores españoles subirán entre un 2% y un 3,5% en el próximo año, aunque la mayoría de los asalariados perderán poder adquisitivo, ya que esos incrementos estarán, en la mayoría de los casos, por debajo del incremento del Índice de Precios al Consumo (IPC), según el Informe de Tendencias Salariales 2024 de Randstad Research.
Los profesionales que más verán incrementado su salario el año que viene son los del sector retail o minorista, seguidos por los del sector servicios relacionados con el marketing, las ventas, las finanzas y los recursos humanos, y por los de la logística y el transporte. Todos ellos experimentarán subidas por encima del 3%, aumentando ese porcentaje en función de los años de experiencia en un puesto. Quienes lleven más de seis años en una misma ocupación serán los mayores beneficiados.
El informe también destaca incrementos en torno a este rango para empleos vinculados a la banca y el sector asegurador, así como para roles en el ámbito de la ingeniería. Estas mejoras salariales entre los profesionales cualificados se deben al "déficit de talento y el dinamismo que atraviesa el mercado laboral", según Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en España.
En este escenario, Randstad apunta a la formación continua de los trabajadores como un factor determinante que mejora la permeabilidad. Así lo reconoce Mercado, para quien, “los empleadores valoran de manera especial los perfiles que continúan formándose, especialmente en aquellas competencias relacionadas con las nuevas tecnologías y la digitalización, que presentan una alta demanda en el mercado laboral”.
En cualquier caso, la ligereza de estas subidas, que "apenas consiguen cubrir el aumento de la inflación", refleja que las empresas están mostrándose cautas en el actual entorno de incertidumbre económica, marcado por precios elevados, un aumento de los tipos de interés, que ha colocado el precio del dinero en el 4,5%, su impacto en la renta disponible de los hogares y las crecientes tensiones geopolíticas internacionales, indica Mercado.
Este incremento de salarios para 2024 estará precedido de un incremento del coste por hora trabajada, que en el tercer trimestre de este año ha subido un 5,4% respecto al mismo periodo del año pasado, según recoge Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El coste salarial aumentó en el tercer trimestre del año un 4,6% con relación al mismo trimestre de 2022, en tanto que los otros costes subieron un 7,8%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 5,7% interanual en el tercer tramo de 2023.