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Hubo un tiempo en el que la vocación jugaba un papel fundamental a la hora de elegir una carrera. Y no hace falta irse al siglo pasado. Hace 20 años sólo un 24,7% de los universitarios se decantaban por una titulación por las expectativas de inserción profesional, según un estudio de la Fundación Universidad Carlos III. Desde entonces el mundo laboral ha experimentado transformaciones significativas y son muchos más quienes deciden en qué van a trabajar teniendo en cuenta las necesidades del mercado.
El vertiginoso progreso de la inteligencia artificial y la automatización ha generado nuevas oportunidades y desafíos para los profesionales. Según datos de LinkedIn, las aptitudes necesarias para los roles laborales han evolucionado un 25% desde 2015, y se espera que esta tendencia continúe hasta alcanzar el 65% para 2030 a nivel global.
Con semejante maremágnum laboral, puede resultar fundamental saber qué sectores son tendencia y cuáles son los profesiones más en alza. Para orientar a trabajadores y potenciales empleados, la citada red social ha elaborado una lista con los puestos que serán más demandados en 2024. Estos son los cinco primeros.
Se trata de un puesto fundamental en la defensa cibernética. Es el encargado de monitorizar las alertas de seguridad informática de una empresa, validarlas y actuar con rapidez para evitar amenazas, así como rastrear potenciales riesgos en la red. Según LinkedIn, las ciudades con más contrataciones son Madrid, Barcelona y Málaga, mientras que la media de años de experiencia de los trabajadores de este sector es de 2,3.
Se dedica a analizar, diseñar, codificar y probar componentes de software, asegurando que cumplan con los requisitos y estándares de calidad necesarios, incluyendo las pruebas de producto y el mantenimiento. Este rol también implica colaborar estrechamente con otros desarrolladores, analistas y stakeholders. LinkedIn indica que Madrid, Málaga y Sevilla son las ciudades con más contrataciones. Trabajar en este sector requiere de media unos 2,8 años de experiencia.
Se encarga de idear, implementar y coordinar la estrategia de sostenibilidad de una compañía, además de elaborar los informes para garantizar su cumplimiento. Se trata de un rol clave par alinear los objetivos empresariales con el desarrollo sostenible, minimizando el impacto ecológico y fomentando un cambio social positivo. Madrid, Barcelona y Sevilla son las ciudades con más contrataciones. La experiencia media para este cargo ronda los cinco años.
Es el responsable de gestionar la interacción de la empresa con sus clientes más relevantes, siguiendo proyectos en curso y explorando nuevas oportunidades y acuerdos. Este rol implica entender muy bien las necesidades del cliente, negociar contratos y coordinar con equipos para ofrecer soluciones personalizadas. Madrid, Barcelona o Valencia son algunas de las ciudades donde más se reclama este trabajo. La experiencia media requerida es de 5,5 años.
Está especializado en identificar nuevas oportunidades de negocio y posibles clientes para una empresa. La labor incluye realizar análisis de mercado, presentar productos o servicios, elaborar propuestas y negociar acuerdos, siendo un puente vital entre la compañía y su base de clientes en expansión. Las ciudades con más contrataciones vuelven a ser Barcelona, Madrid y Valencia. La experiencia media es de 2,4 años.